Psychologia konfliktu NOR-MR-SL>Psykon-w

Celem jest wyposażenie studentów w podstawową wiedzę z zakresu konfliktów interpersonalnych ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki konfliktów rozgrywających się w środowisku społecznym i relcji interpersonalnych. Uczestnik zapoznaje się z podstawową wiedzą teoretyczną z zakresu psychologii konfliktów tj. z mechanizmami ich powstawania, rodzajami, specyfiką przebiegu, metodami interwencji i sposobami rozwiązywania. Na treść programową wykładów składają się następujące zagadnienia:
1. Zjawisko i natura konfliktu.
2. Postrzeganie konfliktu.
3. Rodzaje konfliktów.
4. Cele i interesy w konflikcie.
5. Style i taktyki stosowane w sytuacji konfliktowej.
6. Metody rozwiązywania konfliktów.

Przedmiot prezentuje analizę zjawiska konfliktu z perspektywy psychologicznej. Na wykładach zostaną omówione podstawowe zagadnienia z zakresu psychologii konfliktu, ze szczególnym uwzględnieniem pojęcia konfliktu, mechanizmów powstawania, przebiegu a także rodzajów konfliktów. Na treść programową wykładów składają się następujące zagadnienia:

1.Definicja konfliktu
2. Postrzeganie konfliktu przez specjalistów.
3. Rodzaje konfliktów.
4. Techniki stosowane w sytuacji konfliktowej.
5. Metody rozwiązywania konfliktów.

Literatura obowiązkowa:
Chełpa S., Witkowski T. (2004) Psychologia konfliktów, Warszawa Wydawnictwo Bez maski
Deutsch M., Coleman P. (2005) Rozwiazywanie konfliktów. Teoria i praktyka, Kraków: Wydawnictwo UJ

Literatura uzupełniająca:
Coser L.A. (2015) Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami. Warszawa: Wydawnictwo Bez Maski.
Kalisz A. Zienkiewicz A. (2020) Polubowne rozwiązywanie konfliktów w pomocy społecznej. Komunikacja, psychologia konfliktów, negocjacje i mediacje socjalne. Sosnowiec: Oficyna Wydawnicza Humanitas.
Necki Z. (1996) Komunikacja miedzyludzka, Kraków: Wydawnictwo UJ

Literatura obowiązkowa:
Chełpa S., Witkowski T. (2004) Psychologia konfliktów, Warszawa Wydawnictwo Bez maski
Deutsch M., Coleman P. (2005) Rozwiazywanie konfliktów. Teoria i praktyka, Kraków: Wydawnictwo UJ

Literatura uzupełniająca:
Coser L.A. (2015) Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami. Warszawa: Wydawnictwo Bez Maski.
Kalisz A. Zienkiewicz A. (2020) Polubowne rozwiązywanie konfliktów w pomocy społecznej. Komunikacja, psychologia konfliktów, negocjacje i mediacje socjalne. Sosnowiec: Oficyna Wydawnicza Humanitas.
Necki Z. (1996) Komunikacja miedzyludzka, Kraków: Wydawnictwo UJ

Literatura obowiązkowa:
Chełpa S., Witkowski T. (2004) Psychologia konfliktów, Warszawa Wydawnictwo Bez maski
Deutsch M., Coleman P. (2005) Rozwiazywanie konfliktów. Teoria i praktyka, Kraków: Wydawnictwo UJ

Literatura uzupełniająca:
Coser L.A. (2015) Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami. Warszawa: Wydawnictwo Bez Maski.
Kalisz A. Zienkiewicz A. (2020) Polubowne rozwiązywanie konfliktów w pomocy społecznej. Komunikacja, psychologia konfliktów, negocjacje i mediacje socjalne. Sosnowiec: Oficyna Wydawnicza Humanitas.
Necki Z. (1996) Komunikacja miedzyludzka, Kraków: Wydawnictwo UJ

Literatura obowiązkowa
Chełpa S., Witkowski T. (2004) Psychologia konfliktów, Warszawa Wydawnictwo Bez maski
Deutsch M., Coleman P. (2005) Rozwiazywanie konfliktów. Teoria i praktyka, Kraków: Wydawnictwo UJ

Literatura uzupełniająca
Cosser L.A (2015) Psychologia konfliktów. Praktyka radzenia sobie ze sporami. Warszawa Wydawnictwo Bez Maski.

Forma zaliczenia przedmiotu:
- test z pytaniami zamkniętymi
- jednokrotnego wyboru
- ok. 20 pytań

Forma zaliczenia przedmiotu:
- test z pytaniami zamkniętymi
- jednokrotnego wyboru
- ok. 20 pytań

Forma zaliczenia przedmiotu:
- test z pytaniami zamkniętymi
- jednokrotnego wyboru
- ok. 20 pytań

Sposób zaliczenia przedmiotu
Zaliczenie z oceną, obejmuje prezentacje multimedialną dotyczącą analizy przypadku konfliktu z przestrzeni cyfrowej tj. Facebook, X, YouTube, Instagram lub z życia codziennego ( spory z różnych branży np. sport, modeling itd. )
W prezentacji muszą być uwzględnione następujące sekcje:
1. Zrzut ekranu badanego przypadku oraz link jeżeli jest taka możliwość.
2. Krótkie wprowadzenie dlaczego akurat ten przypadek przykuł Państwa uwagę.
3. Analiza ww. przypadku tj. przyczyna konfliktu, etapy eskalacji konfliktu, próby rozwiązywania oraz zakończenie jeżeli takie zaistniało.
Ponadto oczekuje własnej analizy tj. czy była możliwość uniknięcia oraz państwa refleksje, sugestie na temat wybranego przypadku.