Rozwój osobisty i zawodowy NOR-SL>Rozos-war

Poznanie ścieżki doradztwa i rozwoju zawodowego:

• wykształcenie proaktywnych postaw,
• umiejętność efektywnego planowania swojej ścieżki kariery zawodowej,
• pogłębianie wiedzy i doskonalenie własnego rozwoju osobistego i zawodowego,
• zwiększenie samoświadomości o sobie,
• poszerzanie świadomości o własnych możliwościach i ograniczeniach,
• Samoanaliza. Poznanie swoich mocnych i słabych stron,
• Szukanie równowagi i balansu pomiędzy ważnymi obszarami życia,
• ćwiczenia umiejętności zarządzania czasem,

W cyklu 2023/2024-L:

Tematyka zajęć:
1. Dbałość o siebie - wyznaczniki.
2. Planowanie zawodowe.
3. Wykorzystanie nowych technologii w rozwoju zawodowym.
4. Relaksacja jako wyznacznik komfortu psychicznego.
5. Umiejętna komunikacja - budowanie relacji.

W cyklu 2024/2025-L:

W cyklu 2025/2026-L:

Koordynatorzy przedmiotu

W cyklu 2024/2025-L:

Adrian Biela

W cyklu 2023/2024-L:

Adrian Biela

W cyklu 2022/2023-L:

Magdalena Knapik-Woch

W cyklu 2025/2026-L:

Teresa Misina

Tryb zajęć

Stacjonarne

Efekty kształcenia

wiedza: poszerzenie wiedzy na własny temat, budowanie „worka swoich zasobów”,
wiedza jak odnaleźć się na rynku pracy i znaleźć pracę marzeń?
umiejętności: zna podstawowe zasady jak powinno napisać skuteczne CV,
potrafi przygotować się do procesu rekrutacji i odpowiedzieć na najczęstsze na pytania,
kompetencje: dokonuje samooceny własnych kompetencji, doskonali umiejętności i szlifuje słabe strony, zna swoje możliwości.

Kryteria oceniania

• obecność na zajęciach, minimum 80%, oczekiwane 100%
• aktywność na zajęciach
• wykonywanie ćwiczeń oraz testów
• nieobecności – zaliczenie przez wykonanie dodatkowego zadania,

Praktyki zawodowe

W ramach przedmiotu nie przewidziane są praktyki zawodowe.

Literatura

D. Becker-Pestka, J. Kołodziej, K. Pujer, Rozwój osobisty i zawodowy. Wybrane problemy teorii i praktyki., EXANTE, Wrocław 2017.
Rynek pracy - testy samopoznania
Schematy IPD - Indywidualne Plany Działania.
Test na zmiany
Kwalifikacje w zawodzie - testy zawodowe - predyspozycje zawodowe.
Ankieta skłonności zawodowych
Test Hollanda

W cyklu 2023/2024-L:

Literatura podawana w czasie zajęć.

W cyklu 2024/2025-L:

D. Becker-Pestka, J. Kołodziej, K. Pujer, Rozwój osobisty i zawodowy. Wybrane problemy teorii i praktyki., EXANTE, Wrocław 2017.

W cyklu 2025/2026-L:

D. Becker-Pestka, J. Kołodziej, K. Pujer, Rozwój osobisty i zawodowy. Wybrane problemy teorii i praktyki., EXANTE, Wrocław 2017.

Uwagi

W cyklu 2023/2024-L:

Zaliczenie:
1. Obecność (dozwolona jedna nieobecność).
2. Aktywność (udział w wykonywaniu ćwiczeń).
3. E-portfolio (indywidualny projekt).

W cyklu 2024/2025-L:

Zaliczenie:
1. Obecność (dozwolona jedna nieobecność).
2. Aktywność (udział w wykonywaniu ćwiczeń).
3. E-portfolio (indywidualny projekt).

W cyklu 2025/2026-L:

Zaliczenie:
1. Obecność (dozwolona jedna nieobecność).
2. Aktywność (udział w wykonywaniu ćwiczeń).
3. E-portfolio (indywidualny projekt).

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu NOR-SL>Rozos-war w USOSweb