Praktyki 2 m-ce PS-SL-Prakty-3
Podczas praktyk student powinien zapoznać się z:
1. celami funkcjonowania instytucji/organizacji/placówki oraz z jej misją
2. systemem wsparcia ofertowanym przez instytucję/organizację/placówkę
3. aktami prawnymi, na podstawie których funkcjonuje instytucja/organizacja/placówka;
4. aktami prawnymi, do których odwołuje się instytucja/organizacja/placówka w swoich działaniach;
5. dokumentami wewnętrznymi, regulującymi funkcjonowanie instytucji/organizacji/placówki (regulaminy, zarządzenia, uchwały);
6. sposobem wewnętrznego i zewnętrznego obiegu dokumentów;
7. struktura organizacyjną oraz zasadami organizacji pracy instytucji/organizacji/placówki;
8. zakresem pomocy oferowanej przez instytucję/organizację/placówkę;
a) zasadami przyznawania i rozliczania świadczeń i innych instrumentów wsparcia finansowego
b) zasadami przyznawania i rozliczania wsparcia rzeczowego
c) zasadami przyznawania i rozliczania wsparcia usługowego, w tym pracy socjalnej;
9. podstawowym warsztatem pracy pracownika instytucji/organizacji/placówki (szczególnie pracownika socjalnego) poprzez omówienie i bezpośrednią obserwację pracy socjalnej (w przypadku OPS ze szczególnym uwzględnieniem sposobów prowadzenia wywiadu środowiskowego oraz tworzenia i realizacji kontraktu);
10. zasadami współpracy z innymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, placówkami, jednostkami samorządu terytorialnego i lokalnymi instytucjami polityki społecznej.
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
E_1 Posiada podstawową wiedzę na temat struktury i organizacji systemu pomocy społecznej oraz o instytucjach społecznych kluczowych dla systemu pomocy społecznej w Polsce (kulturowych, polityczno-administracyjnych, ekonomicznych, socjalnych, związanych z opieką zdrowia, prawem, bezpieczeństwem) i zadań
E_2 Wykorzystuje podstawową wiedzę teoretyczną do opisu oraz rozumienia konkretnych zjawisk i procesów społecznych w sektorze wsparcia i pomocy, ich uwarunkowań kulturowych, prawnych i gospodarczych
E_3 Diagnozuje – wykorzystując odpowiednie metody i narzędzia – potrzeby, aspiracje, oczekiwania osób, grup społecznych i środowisk lokalnych z uwzględnieniem ich sił rozwojowych oraz destrukcyjnych (diagnoza pozytywna i negatywna)
E_4 Umie powoływać nowe jednostki pomocowe (grupy samopomocy, grupy wsparcia, organizacje pozarządowe), monitorować oraz ewaluować działania oraz efektywnie wykorzystać środki, które ma do dyspozycji rozwiązując problemy socjalne
E_5 Umie formułować i uzasadniać własne opinie w kwestiach społecznych; dostrzega problemy moralne i dylematy etyczne związane z własną i cudzą pracą; poszukuje optymalnych rozwiązań
E_6 Uczestniczy w kreowaniu lokalnej aktywnej polityki społecznej, przypisując szczególną wartość działaniom w ramach lokalnych projektów socjalnych
Kryteria oceniania
M_1. Praktyki w Instytucjach
M_2. - M_8. Zapoznaje się z celami funkcjonowania instytucji/organizacji/placówki oraz z jej misją, ponadto poznaje:
1. systemem wsparcia ofertowanym przez instytucję/organizację/placówkę
2. aktami prawnymi, na podstawie których funkcjonuje instytucja/organizacja/placówka;
3. aktami prawnymi, do których odwołuje się instytucja/organizacja/placówka w swoich działaniach;
4. dokumentami wewnętrznymi, regulującymi funkcjonowanie instytucji/organizacji/placówki (regulaminy, zarządzenia, uchwały);
5. sposobem wewnętrznego i zewnętrznego obiegu dokumentów;
6. struktura organizacyjną oraz zasadami organizacji pracy instytucji/organizacji/placówki;
7. zakresem pomocy oferowanej przez instytucję/organizację/placówkę;
zasadami przyznawania i rozliczania świadczeń i innych instrumentów wsparcia finansowego
zasadami przyznawania i rozliczania wsparcia rzeczowego
zasadami przyznawania i rozliczania wsparcia usługowego, w tym pracy socjalnej;
8. podstawowym warsztatem pracy pracownika instytucji/organizacji/placówki (szczególnie pracownika socjalnego) poprzez omówienie i bezpośrednią obserwację pracy socjalnej (w przypadku OPS ze szczególnym uwzględnieniem sposobów prowadzenia wywiadu środowiskowego oraz tworzenia i realizacji kontraktu);
9. zasadami współpracy z innymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, placówkami, jednostkami samorządu terytorialnego i lokalnymi instytucjami polityki społecznej
Sposoby sprawdzania wiedzy i warunki zaliczenia:
Zaliczenie przedmiotu:
W_1 obecności w wymiarze 100% uczestnictwa (praktyki są obowiązkowe) +
W_2 aktywności w uczestnictwie na praktykach – dziennik praktyk + zaświadczenie o realizacji praktyk
W_3 Umowa Praktyk z Instytucją
W_4 prezentacja z wybranego obszaru poznania, oddająca znajomość treści nauczania
Praktyki zawodowe
Student jest zobowiązany prowadzić dokumentację odbywanej praktyki w Dzienniku praktyk studenckich, stanowiącym podstawę do zaliczenia praktyki studenckiej. Instytucja praktyk wydaje końcowe zaświadczenie i potwierdza ukończenie praktyki zawodowej studenta w Dzienniku praktyk.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: