Praktyki PS-USSL-SM>Prakt-3

Studenci realizują praktyki w ustalonych harmonogramem okresach:
- 4 tygodnie
Rekomendowane są instytucje:
1. Podstawowe jednostki systemu pomocy społecznej jak: OPS, DPS
2. Jednostki systemu wsparcia i reintegracji - związane z wybraną specjalnością
3. Pozostałe jednostki wg indywidualnych wyborów studenta - związanych z przyszłym zatrudnieniem w zawodzie pracownika socjalnego.
Program praktyki obejmuje:
1. Zapoznanie się z misją i celami instytucji/organizacji/placówki
2. Zapoznanie się z cechami społecznymi osób wspieranych przez instytucję/organizację
3. Sposób funkcjonowania instytucji/organizacji (podległość instytucjonalna, stanowiska, zadania poszczególnych członków zespołu pracowniczego, sposób realizacji zadań, sposób finansowania instytucji/organizacji, prześledzenie „drogi klienta” w instytucji/organizacji/placówce)
4. Specyfika pracy socjalnej w instytucji/organizacji/placówce
5. Określenie zadań studenta wykonywanych podczas praktyki
6. Omówienie wyzwań i barier związanych z praca w instytucji/organizacji/placówce
7. Omówienie kwestii trudnych dla studenta w trakcie praktyki w danej instytucji/organizacji/placówce
8. Samoocena przez studenta przydatności doświadczeń zawodowych, zdobytych podczas praktyki.
Podczas praktyk student powinien zapoznać się z:
1. celami funkcjonowania instytucji/organizacji/placówki oraz z jej misją
2. systemem wsparcia ofertowanym przez instytucję/organizację/placówkę
3. aktami prawnymi, na podstawie których funkcjonuje instytucja/organizacja/placówka;
4. aktami prawnymi, do których odwołuje się instytucja/organizacja/placówka w swoich działaniach;
5. dokumentami wewnętrznymi, regulującymi funkcjonowanie instytucji/organizacji/placówki (regulaminy, zarządzenia, uchwały);
6. sposobem wewnętrznego i zewnętrznego obiegu dokumentów;
7. struktura organizacyjną oraz zasadami organizacji pracy instytucji/organizacji/placówki;
8. zakresem pomocy oferowanej przez instytucję/organizację/placówkę;
a) zasadami przyznawania i rozliczania świadczeń i innych instrumentów wsparcia finansowego
b) zasadami przyznawania i rozliczania wsparcia rzeczowego
c) zasadami przyznawania i rozliczania wsparcia usługowego, w tym pracy socjalnej;
9. podstawowym warsztatem pracy pracownika instytucji/organizacji/placówki (szczególnie pracownika socjalnego) poprzez omówienie i bezpośrednią obserwację pracy socjalnej (w przypadku OPS ze szczególnym uwzględnieniem sposobów prowadzenia wywiadu środowiskowego oraz tworzenia i realizacji kontraktu);
10. zasadami współpracy z innymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi, placówkami, jednostkami samorządu terytorialnego i lokalnymi instytucjami polityki społecznej.