Praktyki PSY-Coach20/21>Pra
Cele praktyk
ugruntowanie i poszerzenie wiedzy zdobytej przez Studentów w procesie kształcenia oraz rozwijanie umiejętności jej wykorzystania;
• weryfikacja wiedzy zdobytej na studiach poprzez jej konfrontację z praktyką psychologiczną i na tym tle dokonywanie oceny posiadanych umiejętności i predyspozycji;
• poznanie form i metod pracy Psychologa w Instytucji odbywanych praktyk;
• zdobycie przez Studentów podstawowych umiejętności zawodowych;
• zgromadzenie i wzbogacenie doświadczeń zawodowych Studentów;
• stworzenie dogodnych warunków do aktywizacji zawodowej Studentów na rynku pracy.
Treści kształcenia:
• profil, specyfika i narzędzia pracy danej Instytucji;
• zakres obowiązków psychologa w danej Instytucji;
• wiedza i zadania praktyczne z wybranego zakresu psychologii stosowanej;
• plany postępowania z zakresu wybranych działań praktycznych.
Tryb zajęć
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Efekty kształcenia:
WIEDZA:
PPMpK_W04
ma pogłębioną i uporządkowaną wiedzę na temat subdyscyplin i specjalizacji psychologii, obejmującą: terminologię, teorię i metodologię – zorientowaną na zastosowania praktyczne w wybranej sferze działalności psychologicznej
PPMpK_W13
ma pogłębioną wiedzę o uwarunkowaniach procesów psychicznych i zachowań człowieka w normie i patologii, potrafi różnicować pomiędzy normą i patologią, jak również identyfikować tendencje rozwojowe obserwowanych zjawisk
UMIEJĘTNOŚCI:
PPMpK_U02
prezentuje pogłębione umiejętności obserwowania, wyszukiwania, selekcjonowania, przetwarzania informacji oraz oceny ich źródeł, potrafi formułować na ich podstawie sądy krytyczne i przekazywać je w różnej formie
PPMpK_U05
potrafi w sposób jasny i spójny formułować pisemne i ustne wypowiedzi o charakterze ekspertyzy psychologicznej
PPMpK_U09
sprawnie i rzetelnie posługuje się metodami i technikami badania psychologicznego oraz trafnie dokonuje ich wyboru
KOMPETENCJE:
PPMpK_K04
utożsamia się z wartościami, celami i zadaniami realizowanymi w praktyce psychologicznej, ma rozwiniętą wrażliwość badawczą, odznacza się rzetelnością, rozwagą, dojrzałością i zaangażowaniem w projektowaniu
PPMpK_K05
jest przekonany o konieczności i wadze przestrzegania zasad etyki zawodowej; podejmuje refleksję na tematy związane z etyką działania, prawidłowo identyfikuje problemy moralne i dylematy etyczne związane z własną i cudzą pracą
PPMpK_K06
jest wrażliwy na problemy psychologiczne, podejmuje komunikację i współpracę z otoczeniem – w tym z osobami niebędącymi specjalistami w danej dziedzinie oraz aktywnie uczestniczy w grupach i organizacjach realizujących działania psychologiczne
Kryteria oceniania
Metody i narzędzia dydaktyczne:
Dziennik Praktyk, konsultacje indywidualnego programu, przebiegu i efektów merytorycznych Praktyk, obserwacja pracy psychologa w danej Instytucji, zadania zlecone przez Opiekuna praktyk z ramienia Instytucji przyjmującej.
Sposoby sprawdzania i warunki zaliczenia:
• weryfikacja dokumentacji obowiązującej Praktykantów;
• ocena praktyk przez ich Opiekuna z ramienia Instytucji przyjmującej;
• rozliczenie godzin oraz merytoryczna akceptacja treści Dziennika Praktyk przez Opiekuna z ramienia Uczelni kierującej.
Literatura
Lektury uzupełniające:
Brzeziński, J., Chyrowicz, B., Poznaniak, W., Toeplitz–Wiśniewska, M. (2008). Etyka zawodu psychologa. Warszawa: PWN.
Gilbert, M.C., Evans, K. (2004). Superwizja w psychoterapii, Gdańsk: GWP.
lub inne wskazane przez Opiekuna Praktyk z ramienia Instytucji.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: